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Trasparenza amministrativa
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
APPROVAZIONE DEL NUOVO SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE 2022
APPROVAZIONE NUOVA PESATURA 2022
APPROVAZIONE NUOVA PESATURA 2019
PRESA D’ATTO DELLA GRADUAZIONE DI RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO E CONFERMA METODOLOGIA
APPROVAZIONE REGOLAMENTO COMUNALE PER INCENTIVI ALLE FUNZIONI TECNICHE 2023
APPROVAZIONE REGOLAMENTO COMUNALE PER INCENTIVI ALLE FUNZIONI TECNICHE 2020
Piano della Performance
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2025-2026-2027 - APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2025
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2024-2025-2026 - APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2024
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2023-2024-2025 - APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2023
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2022-2023-2024 - APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2022
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2021-2022-2023 - APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2021
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2020 - 2021 - 2022. APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI E DELLE PERFORMANCES ANNO 2020
Relazione sulla Performance
RELAZIONE PERFORMANCE E VALIDAZIONE ANNO 2024
RELAZIONE PERFORMANCE E VALIDAZIONE ANNO 2023
PRESA D'ATTO RIFERITA ALL'ANNO 2021
VALIDAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2020
PRESA D'ATTO RIFERITA ALL'ANNO 2020
APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2020 - ART. 15 C. 2, LETT. B), DEL D.LGS. N. 150/2009 E S.M.I.
PRESA D'ATTO RIFERITA ALL'ANNO 2019
Ammontare complessivo dei premi
2024 - Ammontare complessivo premi
2023 - Ammontare complessivo premi
2022 - Ammontare complessivo premi
2021 - Ammontare complessivo premi
2020 - Ammontare complessivo premi
2019 - Ammontare complessivo premi
Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance
Distribuzione premi al personale
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